5月17日至18日，“燃梦校友汇——创企风云与职场领航卓越之路”首季校友系列分享会分别在国学院报告厅和明德楼学术报告厅成功举办。活动特邀梁振运、邓人铭、黄祉伟三位不同行业优秀校友返校，分别从终身成长、科技赋能与行业深耕三大维度，为在校学子带来了一场融合实战经验与前瞻思维的职业发展盛宴。

第一篇章：远见者的终身成长哲学

主讲人梁振运校友是2005级人力资源管理专业校友，如今已是振远文化集团董事长、广州市政协委员以及国际大型活动策划专家。他在职业生涯中实现了从职场新人到企业掌舵者的华丽跨越，积累了丰富的经验和深刻的见解。

梁振运：终身成长的十二个关键

梁振运以《终身成长的十二个关键》为主题，从“选择与扎根”“眼界与格局”“自省与告别”等六大核心角度出发，深入剖析了职场中至关重要的决策点，将自己的跨越式发展经历融入其中，提出“成长是贯穿职业生涯的信仰”这一深刻理念，他着重强调：“真正的竞争力并非取决于短期技能，而在于持续进化的底层逻辑。”这一观点犹如明灯，为在场学生照亮了职业规划的本质——职业规划实则是人生规划的映射，让大家对未来的发展有了更宏观、更深刻的认识。

现场学生深受触动，纷纷表示从校友的分享中获益匪浅，意识到在职业道路上，不能只着眼于眼前的技能提升，更要注重自身底层逻辑的进化和人生规划的合理制定。

第二篇章：数字时代的顺势而为法则

主讲人邓人铭校友是2005级计算机科学与技术专业校友，现任粤嵌科技总经理，是多项国家标准起草成员，在科技领域有着深厚的造诣和敏锐的洞察力。

邓人铭：AI革命·数字化能力·职业规划重构

在人工智能与产业变革汹涌澎湃的浪潮下，邓人铭校友从“AI革命、数字化能力、职业规划重构”三个角度出发，指出未来职场竞争，将是善用技术者与滞后者的差距。他深入解析了数字化转型对人才能力带来的颠覆性要求，提出了“技术+行业”的复合能力模型，为同学们指明了在数字时代提升自身竞争力的方向。不仅如此，他还现场拆解了大学生时间管理与职业规划的“黄金象限”，让同学们能够更合理地规划大学时光，为未来的职业发展打下坚实基础。

讲座结束后，几名计算机专业的学生主动找到邓人铭校友，进行了长达40分钟的面对面的交流。2022级陈同学兴奋地表示：“以前总觉得‘码农’的工作就是闷头写代码，职业发展的上限可能就在技术层面。但听完您的分享，就像打开了新世界的大门！”他坦言，邓人铭师兄关于“技术+行业”复合能力模型的讲解，让他意识到单纯掌握代码只是基础，真正的突破点在于用科技思维赋能商业场景。“比如您提到的‘黄金象限’时间管理法，让我明白怎么在打牢技术根基的同时，主动去理解行业需求、商业逻辑，这种‘跨界思维’才是未来职场的核心竞争力。”这位同学的话语中满是对职业规划的新思考，更展现出邓人铭校友分享内容给学子带来的认知跃升与实践启发。

第三篇章：从初生牛犊到行业专家的积淀之路

主讲人黄祉伟校友是2007级应用化学专业校友，目前担任广汽丰田项目责任工程师，同时也是中国汽车工程学会高级专家。他凭借十年如一日的努力，从技术员逐步成长为行业专家，其经历极具借鉴意义。

黄祉伟：从初生牛犊到行业专家的积淀之路

“积跬步以至千里，蓑烟雨而任平生”，黄祉伟校友以自己的十年进阶历程为例，从“踏实积累、职称跃迁、项目管理智慧”三个角度揭秘了职场“牛马打工人”的逆袭逻辑。他直面新人在职业初期的困惑，指出“无畏与谨慎的平衡，是职场第一课”，并毫无保留地分享了职称晋升、项目运筹中的实战心得，提出“掌控全局需从小处沉淀”的重要观点。

在互动环节中，学生们热情高涨，围绕“新能源汽车行业趋势”“技术岗与管理岗的转型”等热点问题踊跃提问。黄祉伟校友以“跨界复合型人才”的独特视角，一一给予了深入、专业的解答，让同学们对行业趋势和职业转型有了更清晰的认识。

三场活动吸引众多师生主动参与，现场座无虚席。此次“燃梦校友汇”首季系列分享会三位受邀校友带来的成长智慧与职场启示如星火燎原，以真实案例点燃学生的职业理想，将校友的实战智慧转化为可复制的成长方法论，构建跨届别的职业发展支持网络，打造贯穿学生全成长周期的陪伴体系，持续照亮在场学子的前行之路。

活动现场

这不仅是一次经验的传递，更是一场关于未来的启幕——学校将以“燃梦校友汇”首季活动为起点，持续深耕校友“终身成长陪伴平台”建设，让校友以“笃学感恩”的精神和创新拼搏的榜样力量，引领在校学子在职业航道上破浪前行，勇毅拼搏，共同书写属于新一代珠科人的璀璨篇章。