11月18日，珠科人力行政行业校友会筹备组在广州青云书院举办了首期主题分享茶会，分享和探讨人力资源领域的热门话题。广州校友会轮值会长邓人铭、高级顾问谭宇明、汽车行业校友会筹备组负责人谢钊桓、深圳校友代表洪永杰等20余名校友参加了此次茶话会。校友工作和教育发展基金管理办公室黄若佳老师受邀出席。

集体合影

开场环节，筹备组发起人代表分别发言介绍了人力行政行业校友会成立的初心和愿景、使命和方向以及产品规划。谭宇明介绍并感谢了参加活动的校友和特邀嘉宾，阐述了校友会的初心和愿景，希望利用人力资源工作的独特性最大可能地链接到不同行业，形成“散是满天星，聚是一团火”之势，用凝聚起来的这团“火”反哺母校。李若晴现场讲解了未来珠科人力行政行业校友会的成立将“凝聚校友之力、善用校友之才、培育校友之能、引领校友之势”的使命以及对应的相关方向开展工作。未来校友会将从“聚、用、育、领”四大维度，助力学校，成就校友。周海怡结合校友生态圈模式，明确了产品服务方向，展示出“一体三翼”的产品规划全景图，并号召有意愿有能力的人力资源从业校友，充分发挥个人能动性，加入校友会共同为母校、为校友提供最专业的力量。

主题分享环节，人力行政行业校友会筹备组负责人、广州易维人力资源有限公司总经理、广东省人力资源管理协会副秘书长欧得志与产品组校内端负责人、知名央企人力资源经理、一级人力资源管理师翟颖思分别进行了人力主题分享。欧得志对2012年-2022年中国人力资源服务营收及从业人数的数据变化进行分析讲解，展示了中外人力资源服务公司的经营状况以及不同业务的公司发展差异。 最后，现场校友就“在数字化及人工智能应用科技日趋成熟的时代下，人力资源的工作价值点在哪里？”话题展开热烈讨论。翟颖思从“道、法、术、器”四个维度分享了年终总结的重要性、构思及呈现年终总结的方法技巧，还提供了专业的年终总结模板。两位校友的分享实用性强，能即刻运用到校友的实际工作中，干货满满，赢得现场热烈的掌声。

活动尾声，每位校友都发表了自己对人力行政行业校友会成立的期望，并表达了积极参与其中的意愿。这次人力行政行业的茶会活动为校友们的职业发展提供了一个可以交流、学习、创新和建立联系的平台，帮助校友们在不断变化的职场环境中更进一步，同时增强了相关行业从事的校友圈组的凝聚力，扩大了人力行政行业校友会的社会影响力。