为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进毕业生高质量就业，帮助学生适应就业形势、转变就业观念、增强择业意识、提升就业能力，6月10日晚6点，商学院特邀珠海华发实业有限公司董事局主席助理钟百灵先生进校开展就业能力指导讲座。讲座由商学院人力资源管理专业负责人王凯宏教授主持，学院各年级、专业学生踊跃参加此次讲座。

钟百灵先生毕业于清华大学土木工程系，是新加坡南洋理工大学访问学者，先后就职新加坡IPC集团、仁恒置地集团、华发股份，拥有30年房地产行业专业经验。

整个讲座分为三个部分进行。第一部分，钟百灵先生通过自己30余年的从业经验，结合华发近年的发展现状，分析华发校招“寻星”“育星”“成星”的经验和标准以及展示华发校招的优秀青年，来让同学们对标自身，寻找差距，发奋图强。第二部分，钟百灵先生通过对房地产行业的分析，提出房地产行业市场趋势从粗犷发展到极度分化的现状，进而提出了目前应对地产行业发展的数字经济、绿色低碳赋能房地产行业新模式。以此，从行业角度让同学们领悟到一个优秀的商人应有的战略思维、开拓眼界和创新能力。第三部分，钟百灵先生针对学生的未来职业生涯规划，提出三点建议：一是大学生在校期间除了关注专业成绩外，还应注重提升学习能力、实践能力，根据职业方向有针对性地储备多种能力与技能，在实践中经风雨、见世面、长见识、增才干，加深对行业、企业的了解，为就业做好准备。二是高校的专业设置、招生规模、培养方案要及时反映社会和市场需求，从源头上避免出现“人岗不匹配”的情况。三是加强校企合作，与企业建立双向联系机制，利用企业资源安排岗位实习和技能实训，帮助学生积累实践经验的同时，实现创新能力和综合素质提升，为高质量就业打下坚实基础。

钟百灵先生进行分享

钟百灵先生讲座现场

总结发言时，钟百灵先生针对高质量就业总结出五大关键点：扎实的专业知识；健康良好的心理素质，认知自己、社会和职业；礼仪、法律、沟通与表达、智商、情商和逆商；坚定和富有弹性的职业生涯规划；善于把握利用资源——学校的资源、社会的资源。

在互动交流环节过程中，同学们踊跃举手提问，问题从企业未来发展方向到企业内部管理，再延伸到就业创业所需资源条件等。钟百灵先生一一给予精准且巧妙的回答，再次体现出了他广博的学识，敏捷的思维，睿智的语言。

学生向钟百灵先生提出问题

最后，钟百灵先生对同学们寄予了很高的期望，祝同学们找到满意的工作并取得成功。此次讲座内容丰富，理论与实际相结合，同学们都收获良多。

钟百灵先生签名寄语

钟百灵先生与学生座谈

本次讲座旨在帮助毕业生解决就业过程中的疑惑，找到最适合自己的发展方向，从而实现自我价值。未来，学院将继续围绕实现学生充分就业和高质量就业开展工作，多措并举的做好学生就业指导工作。

钟百灵先生与到场学生合影留念

钟百灵先生与到场学生合影留念